Leadership Journey
Be the leader you are
Een intensief jaartraject voor schoolleiders die hun leiderschap opnieuw willen verankeren in visie, innerlijke stevigheid en onderwijskundige richting. En dit juist in een tijd waarin de druk op onderwijs steeds groter wordt.
Niet harder werken.
Maar helderder leiden.
Niet blijven reageren op alles wat op je afkomt.
Maar opnieuw richting geven vanuit visie, rust en stevigheid.
Onderwijstransformatie begint van binnenuit
Het onderwijs staat onder druk.
De werkdruk neemt toe.
De complexiteit groeit.
Lerarentekorten zetten teams onder spanning.
Steeds meer kinderen vallen uit.
Passend onderwijs vraagt steeds meer.
En midden in die werkelijkheid sta jij als schoolleider.
Dagelijks balancerend tussen verwachtingen, verantwoordelijkheden en keuzes.
Misschien voel je:
"Ik ben veel aan het organiseren, maar waar is mijn leiderschap gebleven?"
en vraag je je af:
"Hoe blijf ik trouw aan mijn visie in een systeem dat steeds meer vraagt?"
Leadership Journey is ontwikkeld voor schoolleiders die voelen dat duurzame verandering niet begint bij nóg een nieuwe methode of aanpak.
Maar bij de leider zelf.
Bij het hervinden van je innerlijke kompas.
Bij het opnieuw innemen van je onderwijskundige positie.
Hoe ziet de reis eruit?
Leadership Journey is een intensief jaartraject waarin je werkt aan de kern van jouw leiderschap.
We starten met een persoonlijke intake waarin jouw leiderschapsvraag en intentie voor het jaar helder worden gemaakt met behulp van het OERSTROOM-instrument De Hele Weg.
Daarna openen we het traject met een driedaagse op locatie.
Gedurende het jaar doorlopen we samen zeven fases van leiderschapsontwikkeling en verandering.
Elke fase brengt een eigen ontwikkelthema met zich mee en helpt je om jouw leiderschap steeds steviger te verankeren in de praktijk.
Binnen iedere fase werken we in een vast ritme:
✓ 1 inspiratiedag op locatie
✓ 2 online bijeenkomsten
✓ persoonlijke begeleiding tussendoor
We onderzoeken.
We verdiepen.
We oefenen.
We bouwen.
Aan leiderschap dat niet alleen begrepen wordt — maar geleefd.
Het jaar sluiten we af met een integratiedag en een individueel eindgesprek, zodat jouw ontwikkeling duurzaam verankerd wordt in jouw school en leiderschap.
Waarom is Leadership Journey anders?
Omdat we niet vertrekken vanuit wat er mis is.
Maar vanuit wat opnieuw stevig mag worden.
We werken niet vanuit vaste modellen die je moet volgen.
We werken vanuit jouw eigen kompas.
Je leert:
- steviger staan in complexe situaties
- keuzes maken vanuit visie in plaats van druk
- rust en richting terugbrengen in je school
- en jouw leiderschap weer bewust en krachtig innemen
Leadership Journey gaat niet alleen over anders denken.
Het gaat over anders aanwezig zijn.
Anders leiden.
Anders richting geven.
Voel je een duidelijke JA?
In september 2026 start een selecte groep van maximaal 12 schoolleiders.
Omdat dit traject vraagt om commitment en wederzijdse afstemming, starten we altijd met een persoonlijk kennismakingsgesprek.
Geen verkoopgesprek.
Wel een helder gesprek waarin we onderzoeken:
- waar je nu staat
- wat er speelt in jouw leiderschap
- en of Leadership Journey past bij jouw volgende stap
